Enthält eine Stellenausschreibung den Hinweis, dass Mitarbeiter eines bestimmten Alters gesucht werden, so scheitert der Anspruch eines nicht eingestellten älteren Bewerbers auf eine Entschädigung nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) nicht allein daran, dass der Arbeitgeber keinen anderen neuen Mitarbeiter eingestellt hat.
Jetzt die ganze Nachricht auf JuraPortal24.de lesen: Entschädigung wegen einer Benachteiligung aufgrund des Alters
Quelle: Pressemitteilung des Bundesgerichtshofs vom 23.08.2012
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